Кадровое обеспечение

Информация о кадровом обеспечении аппарата
Законодательного Собрания Челябинской области

В данном разделе Вы сможете познакомиться с порядком поступления на государственную гражданскую службу Челябинской области в аппарат Законодательного Собрания Челябинской области.
Государственная гражданская служба Челябинской области (далее - гражданская служба области) - вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях гражданской службы области по обеспечению исполнения полномочий Челябинской области, государственных органов области и лиц, замещающих государственные должности Челябинской области (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).

На гражданскую службу области вправе поступать граждане РФ, достигшие возраста 18 лет и не старше 65 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к должностям гражданской службы области.
Поступление на гражданскую службу в Законодательное Собрание Челябинской области осуществляется по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ (если иное не предусмотрено законом).
Конкурс объявляется по решению председателя Законодательного Собрания Челябинской области при наличии вакантной должности гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе публикуется объявление на официальном сайте Законодательного Собрания Челябинской области в разделе «Вакансии» о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности.

В течении 21 дня со дня опубликования объявления гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в отдел по работе с кадрами аппарата Законодательного Собрания Челябинской области:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667 - р), с приложением фотографии;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование;
• заверенную копию трудовой книжки;
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы №001-ГС/у) - заключение психиатра и психиатра-нарколога.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем Законодательного Собрания Челябинской области после проведения проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

За 15 дней до проведения второго этапа представитель нанимателя направляет гражданам, допущенным до участия в конкурсе, сообщение о дате, месте и времени проведения конкурса.
Второй этап конкурса может проводиться в форме собеседования, либо в иной форме (тестирование, написание рефератов и т.п.).

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Законодательного Собрания в разделе «Вакансии».
Информацию по вопросам замещения вакантных должностей в Законодательном Собрании Челябинской области можно получить в отделе по работе с кадрами по адресу: г. Челябинск, ул. Кирова, 114, каб. 219, 220.
Тел.: 239 - 25 - 23; 239 - 25 - 45.

Режим работы отдела по работе с кадрами: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45.